経営理念

        

2015年1月、パソナテキーラは新たなミッションとそれを実現するための行動規範としての5つのコアバリュー、そして5年後の2020年を見据えた中期的な規範となるビジョンを策定しました。

創業から3年目を迎え、企業としての成長のスピードがさらに上がる中、2014年の秋から社員のグループが自社の理念や目標について改めて深く考え、定義しました。

これを共有することにより全員が共にこの先の成長の原動力になることを目指しています。

経営理念

ミッション

Create Happiness

        

最先端のクラウドテクノロジーを快適にご活用いただくことで、
新たな価値を創造し、誰もが快適に働ける社会づくりに貢献します。

ミッション

コアバリュー

Create Happinessを実現するために。以下の5つを行動規範としています。

        
  • わたしたちにしかできない仕事を創りあげよう
  • 失敗を恐れずチャレンジしよう
  • 互い(違い)を認め、新しい価値観をうみだそう
  • 常に謙虚・感謝の心を大切にしよう
  • わたしたちから Happiness を発信しよう
コアバリュー

ビジョン2020

2020年までに以下を実践・実現すべく、以下の4項目を 「ビジョン2020」として作成しました。

日本一のクラウド技術集団をめざす

日本一のクラウド技術集団をめざす

常に最新の技術を学び、一人ひとりが高い技術力を保持する日本一のクラウド技術集団になります。

個性豊かなサービスでお客様の成長に貢献

個性豊かなサービスでお客様の成長に貢献

常に最新の技術を学び、一人ひとりが高い技術力を保持する日本一のクラウド技術集団になります。

日本と世界をつなぐグローバルカンパニー

日本と世界をつなぐグローバルカンパニー

自社が率先してグローバルカンパニーとなることで、日本企業のグローバル化のモデルケースを示し続けます。

社員にHappinessを提供できる仕組みを

社員にHappinessを提供できる仕組みを

個を活かした多様な働き方を提供できる体制を確立し、新しい時代に則した人材を育成することで、社員全員が幸せに働ける環境を実現します。

お問い合わせ

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